規約第5条
5 役員の解任は、代表、部長、副部長のうち4名以上による発議、または全会員の1/5以上の発議により第12条第2項に定める臨時会を開催し、部長または副部長が議長を務め、同条第6項に従い承認される。
規約第12条
6 個別に定める場合を除き、いずれの議事も、有効投票数の過半数の賛成により承認される。役員の解任は、代表、部⾧、副部⾧のうち4名以上による発議、または全会員の1/5以上の発議により第12条第2項に定める臨時会を開催し、部⾧または副部⾧が議⾧を務め、同条第6項に従い承認される。
[引用][返信][編集][管理][削除]
[👍0][👎0][返信数:0][報告0]
選任についても規程若しくはルールを策定した方が
良いと思います。
総会の議事として事前にクラブ員へ提示することとなっていますが、役員自体が当事者となってしまうため、
次期役員の自薦、他薦などについては現役員ではない第三者が把握し取りまとめて部長へ報告するほうが良いかと考えました。
>>2
同様の意見として、「次年度選考委員会」を設けるというご意見をいただきました。
事務局（汲川・渡辺・小松）
>>3
選考委員会の設置につきましては
偏ったメンバーによる情報収集と人選を避けるため今回問題の再発防止における要であると考えます。
あくまでイメージではありますが、以下要素を含めた規約案を作成してくださると幸いです。
・選考委員は当年度役員以外で立候補を募る。
・選考委員は次年度役員及びその他担当の立候補や推薦を募り、候補者への打診や調整を行う。
・全員投票による選挙を実施する。
・原則二年を任期とする（延長一年あり）
...もっと見る
>>4
仮に一時的な（通年ではない）係として「役員候補受付係」を設けることにした場合の規約改定案の修正案を作成しました。
事務局（汲川・渡辺・小松）
添付ファイル：改正規約の素案に「役員候補受付係」を追加する修正案