「経緯説明.pdf」の文章で違和感を覚えるところが２点あります。
１．「信頼関係構築上の問題が生じ、協力体制が実現されなかった」と書かれている点で
私が前回会議で説明したポイントは
・公平に多くの意見を吸い上げるために自らの時間を割いて意見フォームを設置したこと。
・次年度運営方針を議論するために自らの時間を割いて課題と改善策をドキュメントにまとめ打ち合わせ資料としたこと。
・上記アクションを気に入らないとしたメンバー４名が部長を辞めさせようと不透明なプロセスで部長排除を画策したこと。
これらに対する筋の通った釈明が無い状況で会議が進行された認識です。
信頼関係構築とは誰のどのアクションを指すのか、協力体制が実現されなかったとは誰が何を行おうとして何が問題で実現されなかったのか、
そもそもどのような解釈でこの表現に至ったのか全く理解できませんでした。
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