体制見直しとルール改定の大方針について | ビーフレンズ　新体制掲示板

片山慶康 · 2025-11-06T05:34:27+09:00

この度、一連の動きにつきましては本年発生した問題（前回議事録参照）の再発防止が主目的・テーマと理解しております。以下３点を柱として改善を進めてくださると幸いです。１．ルール及び体制の見直し今回の掲示板設立で項目や優先度を決めて見直しされているので各スレッドでコメント及び後述で提案いたします。２．幹部メンバーの人選再発防止において、問題に関わったメンバーは私も含めて一旦身を引くのが大前提となります。また組織の健全化を維持するため、幹部メンバー流動性（最大年数・再任まで空白期間年数など）についても議論をお願いします。３．改定ルールでの運用改定後ルールを全体に定着させるために当面は素案策定メンバーのサポートが必要と思われますがルール改善委員会としてメンバーを増やして対応するなど、運用支援の方法についても検討ください。１．の追加案として以下は全体業務の負担を分散するために、新たに担当者や委員会を設定するのが良いと考えます。（複数兼務OK） ※とりあえず担当名称のみ記載、新たにスレッドを作りそちらで説明します。・会議運営（３～４名、出欠確認・会場手配・司会進行・反省会）・団体連絡先担当（２名、協会など外部機関との窓口、グループへの連絡通知）・大会運営支援（４～５名、江東区主催、協会依頼対応）・大会抽選立ち会い（３～４名）・審判資格管理（２名、継続有無確認、審判支援要請対応など）・HP運営（２名）・メンバー入退会管理（２名）・現場統括（各練習場所２～３名ほど）・集金担当（各練習場所２～３名ほど）・技術指導（一部・一般クラス数名）・シャトル運用（有明方面・北砂方面で各２～３名）委員会として専門チームを組織して対応・団体戦委員会・次年度選考委員会・ルール改善委員会

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4: 事務局
2025-11-08 21:33:24 NDU1NGUy(3)

「改定後ルールを全体に定着させるために当面は素案策定メンバーのサポートが必要」というのは、具体的にどのような業務を想定されているのでしょうか。

事務局（汲川・渡辺・小松）

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